天童市議会１２月定例会は、
１２月４日（木）から１８日（木）までの日程で開催されます。

私の一般質問は、
１２月９日（火）
１１時１５分頃から
になります。
今回は、
職員の働き方改革の推進のための
「フレックスタイム制の導入について」
「選択的週休３日制の導入について」
の２点について質問します。

■ フレックスタイム制の導入について
「フレックスタイム制」とは、希望する職員からの申告を基に勤務時間を割り振る制度です。一定期間の総労働時間を定めた上で、 職員が日々の始業・終業時刻を自分で決めることができます。
国においては、平成２８年４月に原則として全ての職員が利用できるようになりました。また、 総務省では地方自治体においても導入を検討するよう通知を発しています。 現在、地方自治体においても導入するところが増えてきており、県内では今年度から上山市が、令和２年６月から鶴岡市が導入しています。
多くの場合、選択的週休３日制とセットで導入されますが、選択的週休３日制を取らずに始業・終業時刻だけを変更する運用を認める自治体が多いようです。
本市でも、職員一人一人の仕事の生産性向上やワークライフバランスの実現などの観点から「フレックスタイム制」を導入してはどうでしょうか。市長の考えをお伺いします。

■ 選択的週休３日制の導入について
「選択的週休３日制」とは、希望する職員を対象に「週休３日制」を適用する制度です。具体的には、フレックスタイム制において １週間から４週間単位での総労働時間を維持することを条件に、任意の平日に１日の休日を増やすことができるようにするものです。
国においても、今年度から育児や介護等の事情がある職員に限らず、一般の職員も使えるようになりました。また、地方自治体においても導入するところが増えてきており、 県内では今年度から上山市が導入しています。
本市でも、職員一人一人の仕事の生産性向上やワークライフバランスの実現などの観点から「選択的週休３日制」を導入してはどうでしょうか。市長の考えをお伺いします。

≪傍聴のご案内≫
一般質問は市民の皆さまも傍聴することができます。
議員活動の一端をご覧いただけますので、ぜひ、議会に足をお運びいただき、傍聴していただければと思います。
傍聴席には、市庁舎３階から議会棟にお入りください。
議会棟に入ったところに傍聴者受付簿が準備してありますので、氏名・住所等を記入してから傍聴席にお入りください。

傍聴できない方は、本会議場での会議の様子をインターネットでご覧いただけます。
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（写真は令和７年９月定例会のもの）